Dans un contexte réglementaire social marqué par une complexité croissante, une évolution incessante et des exigences strictes, il vous est proposé de nous confier la gestion partielle ou intégrale de vos opérations de paie.
Notre équipe possède les compétences requises pour vous accompagner dans le traitement des diverses problématiques afférentes à la paie, notamment :
Grâce à un processus entièrement dématérialisé, nous garantissons une communication fluide des informations relatives à votre personnel.
Nos clients déposent régulièrement les données d’embauche, de départ ou les variables de paie sur notre plateforme digitale Edolix MCF. Une fois le bulletin de paie établi, ces informations sont directement archivées dans un espace sécurisé accessible à tout moment pendant une durée de trois ans. Vous avez également la possibilité d’envoyer les informations par courriel ou de poser vos questions via la messagerie WeChat à votre gestionnaire de paie dédié. Par ailleurs, vous pouvez adhérer à l’espace consultatif RH de notre logiciel de paie MySilae afin d’obtenir les informations en temps réel.
Les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) seront transmises par nos soins et nous vous tiendrons informés des dates ainsi que des montants des prélèvements effectués auprès des différents organismes sociaux.
Enfin, l’ensemble de nos procédures, du traitement des données ainsi que des outils utilisés respecte strictement les exigences du RGPD.